Nyckelområden

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök

LEDA Nyckelområden

Nyckelområden LEDA-kommunerna ser som viktiga i digitaliseringsresan.

  1. Infrastruktur - integrationsträsket, molntjänster, wifi
  2. Juridik – upphandling, regelverk, avtal, molnet // Säkerhet* - integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
  3. Kompetens – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
  4. Organisation och kultur - stuprör, ansvar och roller, eldsjälar, learning by doing
  5. Styrning - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn // Arbetsprocesser* – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
  6. Kommunikation - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar // Samverkan* - samarbete, samordning and all that jazz, delakultur, kroka arm
  7. Målbild – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
  8. Ledarskap – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
  9. Delaktighet - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
  10. Nytta och insikt - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck

Fotnot: Alla områden som är markerade med en stjärna (*) kan tänkas inkluderas i andra nyckelområden

LEDA Arbetsområden

Arbetsområden baserade på LEDA-kommunernas "självklarheter", d.v.s. förutsättningar som finns på plats för att komma framåt i digitaliseringsresan! Självklarheterna konkretiseras och förädlas under respektive område.

  1. Grundläggande infrastruktur
  2. Digitalt ekosystem av it-tjänster
  3. Hela styrkedjan med
  4. Systematiskt arbete
  5. Grundläggande organisation
  6. Flexibel organisation
  7. Arbetsmetoder och modeller - grundläggande
  8. Arbetsmetoder och modeller - nya tjänster, verktyg
  9. Arbetsmetoder och modeller - kompetensutveckling
  10. Arbetsmetoder och modeller - digitalisering ingår i verksamhetsutveckling
  11. Arbetsmetoder och modeller - behovsdriven utveckling
  12. Arbetsmetoder och modeller - processorienterat arbetssätt
  13. Arbetsmetod och modeller - mobilt arbetssätt
  14. Attityder
  15. Kommunikationsarbete