176
U

Property:Rubrik

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök

Det här är en egenskap av typen Text.

Sidor som använder egenskapen "Rubrik"

Visar 100 sidor som använder den här egenskapen.

Visa (föregående 100 | nästa 100) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)

B
Botkyrka - Delaktighet +Tydliga roller skapar medverkan och samverkan på alla nivåer  +
Botkyrka - Infrastruktur +IT och verksamhet går hand i hand  +
Botkyrka - Juridik +Utreder molntjänst  +
Botkyrka - Kompetens +Kompetens - ett prioriterat område  +
Botkyrka - Ledarskap +Nyttja digitaliseringens potential  +
Botkyrka - Målbild +VISION  +
Botkyrka - Nytta och insikt +Fokus på omvärldsbevakning  +
Botkyrka - Organisation och kultur +Ger förutsättningar för en lärande organisation  +
Botkyrka - Styrning +Hela styrkedjan med - en styrka  +
G
Göteborg - Arbetsprocesser +Välfärdens processer  +
Göteborg - Delaktighet +Användarvänlighet utvecklar delaktighet  +
Göteborg - Infrastruktur +Bredbandsstrategi och informationssäkerhet  +
Göteborg - Juridik +Informationssäkerhet, upphandling och molntjänst  +
Göteborg - Kompetens +Organisation för kompetensförsörjning  +
Göteborg - Nytta och insikt +Nyttorealisering i hela staden  +
Göteborg - Organisation och kultur +Testar innan upphandling  +
Göteborg - Styrning +Strategiskt arbete för att skapa kundnytta  +
H
Halmstad - Arbetsprocesser +Genombrottsmetoden hjälper oss att pröva nytt  +
Halmstad - Delaktighet +Invånardialoger visar oss vad medborgaren behöver  +
Halmstad - Delaktighet +Alla medborgare ska kunna ta del av sin post  +
Halmstad - Infrastruktur +Med en bred digital motorväg finns inga hinder, bara förutsättningar för digitalisering  +
Halmstad - Kommunikation +Delaktighet kräver bred kommunikation  +
Halmstad - Kompetens +Metodstödjare ökar medarbetarens digitala kunskaper  +
Halmstad - Kompetens +Så lyfter vi IT-nivån hos medarbetare  +
Halmstad - Ledarskap +Utvecklande ledarskap (UL) skapar delaktighet, motivation och kreativitet  +
Halmstad - Målbild +Utgår från övergripande strategi  +
Halmstad - Nytta och insikt +Fokus på digitalisering i en regional samverkan  +
Halmstad - Organisation och kultur +Organisation med planeringsprocess  +
Halmstad - Organisation och kultur +Samarbete skapar mervärde  +
Halmstad - Styrning +Ledningssystemet skapar tydlighet  +
Helsingborg - Juridik +Fokus på funktion  +
Helsingborg - Kommunikation +Öppna allt - en vinnande strategi  +
Helsingborg - Kompetens +E-learning för kompetensutveckling  +
Helsingborg - Styrning +Helsingborg styrs med fokus på digitalisering  +
Härryda - Arbetsprocesser +Pedagogiska nätverk  +
Härryda - Arbetsprocesser +Arbetsgrupp IT-UTK  +
Härryda - Delaktighet +Att ställa frågor - och att lyssna!  +
Härryda - Infrastruktur +Satsar på skolfederation och molntjänster  +
Härryda - Juridik +Utarbetar övergripande leveransavtal  +
Härryda - Kommunikation +Lärplattformar och digitala system  +
Härryda - Kompetens +Rötter och vingar - en helhetsidé  +
Härryda - Kompetens +Lärstämma  +
Härryda - Kompetens +Att leda i en digital värld  +
Härryda - Kompetens +Tellus  +
Härryda - Ledarskap +Gränsöverskridande samarbete i ledningsgruppen  +
Härryda - Målbild +Vi utbildar världsmeborgare  +
Härryda - Målbild +Var den du är, bli vad du vill!  +
Härryda - Nytta och insikt +Verksamhetsbehov styr verktygsval  +
Härryda - Organisation och kultur +Tydlig ansvarsfördelning vem som gör vad  +
Härryda - Styrning +IKT-riktlinjer - Gymnasiet  +
Härryda - Styrning +Utveckling med genomgripande samarbete  +
Härryda - Styrning +IT-riktlinjer - förskola och grundskola  +
K
Karlskrona - Infrastruktur +Uppkoppling och utrustning är grundläggande byggstenar.  +
Karlskrona - Juridik +Innovationsupphandling som verktyg för utvecklingsarbete  +
Karlskrona - Kompetens +Nya processer för modern miljö  +
Karlskrona - Organisation och kultur +Grundläggande och övergripande struktur för förändringsledning med mycket frihet  +
Karlskrona - Styrning +En gemensam plan för välfärdsteknik och eHälsa  +
L
Lidingö - Kompetens +Övergripande organisation och struktur i kompetensutveckling  +
Lidingö - Organisation och kultur +Pragmatiskt arbete istället för stuprör  +
Lidingö - Styrning +Riktlinjer och policys  +
Linköping - Infrastruktur +Viktigt med stabil infrastruktur  +
Linköping - Juridik +Ta med juridiken i ett tidigt skede  +
Linköping - Kompetens +Didaktikcenter  +
Linköping - Ledarskap +Ledarutbildningar  +
Linköping - Organisation och kultur +Organisation  +
Linköping - Organisation och kultur +Organisation  +
M
Malmö - Arbetsprocesser +Fungerande processer mellan IT centralt och verksamheterna  +
Malmö - Delaktighet +Dokumentdelning för samarbete  +
Malmö - Infrastruktur +Premiumplattform för användare  +
Malmö - Juridik +Säkerställer tillgänglighet och inkludering  +
Malmö - Kommunikation +Riktlinjer för kommunikation  +
Malmö - Kompetens +Kanaler för lärande  +
Malmö - Ledarskap +Stöd för digitalt ledarskap  +
Malmö - Målbild +Digitalisering - en del av verksamhetsutvecklingen  +
Malmö - Nytta och insikt +En plattform för samordnad digitalisering  +
Malmö - Organisation och kultur +Systemspecifika experter  +
Malmö - Organisation och kultur +Kollegiala nätverk  +
Malmö - Styrning +Det digitala Malmö - fokus på digitaliseringsarbete  +
Mittköping - Arbetsprocesser +Metoden som leder till det digitala målet  +
Mittköping - Delaktighet +Frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv  +
Mittköping - Infrastruktur +Lär varandra och lar av andra  +
Mittköping - Juridik +Fokus på implementering av GDPR  +
Mittköping - Kommunikation +Framgång genom engagerande kommunikation  +
Mittköping - Kompetens +Kompetensutveckling är nyckeln till framgång  +
Mittköping - Ledarskap +Modigt digitalt ledarskap  +
Mittköping - Målbild +Så håller vi färdriktningen under digitaliseringsresan  +
Mittköping - Nytta och insikt +Låt nyttan styra valen  +
Mittköping - Organisation och kultur +Strävar efter flexibel organisation  +
Mittköping - Styrning +Möter och omfamnar potentialen med digitalisering  +
N
Nordmaling - Delaktighet +Tydlig ansvarsfördelning gynnar delaktighet  +
Nordmaling - Infrastruktur +Kostnadseffektiva och enkla lösningar  +
Nordmaling - Kommunikation +Alla inkluderas  +
Nordmaling - Kompetens +En stark delakultur  +
Nordmaling - Ledarskap +Situationsanpassat ledarskap  +
Nordmaling - Målbild +Vision  +
Nordmaling - Nytta och insikt +Stark koppling till ökad måluppfyllelse  +
Nordmaling - Organisation och kultur +Gjorde omtag när resultaten uteblev  +
Nordmaling - Styrning +Gemensam övertygelse  +
S
Skellefteå - Arbetsprocesser +Processutveckling: en metod att kartlägga och förbättra arbetsprocesser  +