Skillnad mellan versioner av "Nyckelområden:1182"
| Rad 4: | Rad 4: | ||
|Rubrik=Riktlinjer för kommunikation | |Rubrik=Riktlinjer för kommunikation | ||
|Sammanfattning=Kommunen har tagit fram kommunikationspolicy och handbok i sociala medier. | |Sammanfattning=Kommunen har tagit fram kommunikationspolicy och handbok i sociala medier. | ||
| − | |Detaljer | + | |Detaljer=Kommunikationspolicy |
Malmö stad har tagit fram en kommunikations policy | Malmö stad har tagit fram en kommunikations policy | ||
http://malmo.se/Kommun--politik/Sa-arbetar-vi-med.../Kommunikation.html | http://malmo.se/Kommun--politik/Sa-arbetar-vi-med.../Kommunikation.html | ||
| − | + | Social media | |
Malmö stads riktlinjer i sociala medier finns framtagna i en handbok i social media.http://socialamedier.malmo.se/ | Malmö stads riktlinjer i sociala medier finns framtagna i en handbok i social media.http://socialamedier.malmo.se/ | ||
| − | + | Video | |
Inom digital kommunikation har webbvideo blivit ett naturligt inslag i våra liv. Allt fler företag och organisationer i Sverige och världen använder sig av videons positiva effekter för att nå ut med information till sina målgrupper. Idag är det många organisationer som vill använda video i sin kommunikation men vet inte riktigt var de ska börja. | Inom digital kommunikation har webbvideo blivit ett naturligt inslag i våra liv. Allt fler företag och organisationer i Sverige och världen använder sig av videons positiva effekter för att nå ut med information till sina målgrupper. Idag är det många organisationer som vill använda video i sin kommunikation men vet inte riktigt var de ska börja. | ||
Malmö stad har arbetat framgångsrikt med video som kommunikationskanal sedan 2009 och vi har samlat på oss en massa erfarenheter. Som kommun/stad ska vår kommunikation vara öppen och tydlig och video kan hjälpa oss att sprida vår information på ett effektivt sätt.Förutom att synliggöra de övergripande målen för Malmö stad och våra verksamheter, kan video bidra till ökad insikt i det dagliga arbetet och synliggöra det för malmöborna. Men video är även viktigt i det interna arbetet och kan hjälpa oss att utveckla organisationen. | Malmö stad har arbetat framgångsrikt med video som kommunikationskanal sedan 2009 och vi har samlat på oss en massa erfarenheter. Som kommun/stad ska vår kommunikation vara öppen och tydlig och video kan hjälpa oss att sprida vår information på ett effektivt sätt.Förutom att synliggöra de övergripande målen för Malmö stad och våra verksamheter, kan video bidra till ökad insikt i det dagliga arbetet och synliggöra det för malmöborna. Men video är även viktigt i det interna arbetet och kan hjälpa oss att utveckla organisationen. | ||
}} | }} | ||
Versionen från 15 oktober 2017 kl. 20.05
| Kommun | Malmö 
|
|---|---|
| Nyckelområde | Kommunikation
|
Riktlinjer för kommunikation
Sammanfattning
Kommunen har tagit fram kommunikationspolicy och handbok i sociala medier.
Detaljer
Kommunikationspolicy Malmö stad har tagit fram en kommunikations policy http://malmo.se/Kommun--politik/Sa-arbetar-vi-med.../Kommunikation.html
Social media Malmö stads riktlinjer i sociala medier finns framtagna i en handbok i social media.http://socialamedier.malmo.se/
Video Inom digital kommunikation har webbvideo blivit ett naturligt inslag i våra liv. Allt fler företag och organisationer i Sverige och världen använder sig av videons positiva effekter för att nå ut med information till sina målgrupper. Idag är det många organisationer som vill använda video i sin kommunikation men vet inte riktigt var de ska börja.
Malmö stad har arbetat framgångsrikt med video som kommunikationskanal sedan 2009 och vi har samlat på oss en massa erfarenheter. Som kommun/stad ska vår kommunikation vara öppen och tydlig och video kan hjälpa oss att sprida vår information på ett effektivt sätt.Förutom att synliggöra de övergripande målen för Malmö stad och våra verksamheter, kan video bidra till ökad insikt i det dagliga arbetet och synliggöra det för malmöborna. Men video är även viktigt i det interna arbetet och kan hjälpa oss att utveckla organisationen.