Sollentuna - Ledarskap

Från Mittköping
Version från den 15 september 2017 kl. 10.39 av Andreas cassne (Diskussion | bidrag)
(skillnad) ← Äldre version | Nuvarande version (skillnad) | Nyare version → (skillnad)
Hoppa till:navigering, sök
Kommun Sollentuna Till kommunsidan
Nyckelområde Ledarskap Till nyckelområdets huvudsida

Ledarskap

Sammanfattning

Sollentuna kommun har en ledarskapspolicy, som alla chefer ska omvandla från ord till handling. Vi arbetar i enlighet med det transformerande ledarskapet, som består av fem utmaningar

Detaljer

Sollentuna kommun har en ledarskapspolicy, som alla chefer ska omvandla från ord till handling. Vi arbetar i enlighet med det transformerande ledarskapet, som består av fem utmaningar:

  • Var en förebild
  • Skapa gemensamma visioner
  • Utmana och ifrågasätt
  • Frigör handlingskraft
  • Uppmuntra och synliggöra

Det transformerande ledarskapet innebär att du som chef aktivt hjälper dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation och engagemang.