Sollentuna - Delaktighet

Från Mittköping
Version från den 14 september 2017 kl. 12.25 av Mimfor (Diskussion | bidrag) (Skapade sidan med '{{Nyckelområden |Kommun=Sollentuna |Nyckelområde=Delaktighet |Rubrik=Medarbetarskap |Sammanfattning=Sollentuna kommuns personalpolicy handlar om medarbetarskap och att allas...')
(skillnad) ← Äldre version | Nuvarande version (skillnad) | Nyare version → (skillnad)
Hoppa till:navigering, sök
Kommun Sollentuna Till kommunsidan
Nyckelområde Delaktighet Till nyckelområdets huvudsida

Medarbetarskap

Sammanfattning

Sollentuna kommuns personalpolicy handlar om medarbetarskap och att allas bidrag är viktigt. Personalpolicyn täcker följande områden: • Arbetsmiljö och hälsa – tillsammans skapar vi den goda arbetsplatsen • Delaktighet och samverkan – tillsammans skapar vi en väl fungerande verksamhet • Jämställdhet och mångfald – mångfald ger möjligheter • Utveckling och nytänkande – tillsammans antar vi utmaningarna I arbetet med digitalisering och andra utvecklingsfrågor, är allas individuella insatser viktiga för att vi ska nå en långsiktig, stabil utveckling.

Detaljer