Skillnad mellan versioner av "Nyckelområden:1033"
Från Mittköping
Pli (Diskussion | bidrag) |
Pli (Diskussion | bidrag) |
||
| (4 mellanliggande versioner av samma användare visas inte) | |||
| Rad 3: | Rad 3: | ||
|Nyckelområde=Kommunikation | |Nyckelområde=Kommunikation | ||
|Rubrik=Framgång genom engagerande kommunikation | |Rubrik=Framgång genom engagerande kommunikation | ||
| − | |Sammanfattning= | + | |Sammanfattning=Mittköping har sett betydelsen av '''tydlig och inkluderande kommunikation''' både externt och internt - för en framgångsrik digital transformation. Mittköping utgår från en övergripande och långsiktig [[Kommunikationsarbete#Kommunikationsstrategi|'''kommunikationsstrategi''']] som kompletteras med en kortsiktig [[Kommunikationsarbete#Kommunikationsplan|'''kommunikationsplan''']]. |
|Detaljer=[[Bild:Sixe-nine-v3.png|miniatyr]] | |Detaljer=[[Bild:Sixe-nine-v3.png|miniatyr]] | ||
| + | |||
| + | '''Några väsentliga framgångsfaktorer''' | ||
| + | *keep it simple: hellre kortfattat än krångligt, annars efterlevs inte strategi och plan. | ||
| + | *inkludera en kommunikatör eller informatör från start i allt kommunikationsarbete. | ||
| + | *tillgängliggör: lägg upp strategi, planer och andra dokument där de är lätta att komma åt. Intranät, Trello eller delade google drive-dokument. | ||
| + | *håll i, håll ut: byt inte strategi och budskap för ofta, låt det landa. | ||
| + | *särskilj interna och externa kommunikationsinsatser i planeringen. | ||
| + | *planera både långsiktigt och kortsiktigt: dvs en årsplan som uppdateras kvartals eller halvårsvis. | ||
| + | *uppföljning och justering: mät alla insatser för att optimera och justera. | ||
}} | }} | ||
Nuvarande version från 16 oktober 2017 kl. 20.57
| Kommun | Mittköping 
|
|---|---|
| Nyckelområde | Kommunikation
|
Framgång genom engagerande kommunikation
Sammanfattning
Mittköping har sett betydelsen av tydlig och inkluderande kommunikation både externt och internt - för en framgångsrik digital transformation. Mittköping utgår från en övergripande och långsiktig kommunikationsstrategi som kompletteras med en kortsiktig kommunikationsplan.
Detaljer
Några väsentliga framgångsfaktorer
- keep it simple: hellre kortfattat än krångligt, annars efterlevs inte strategi och plan.
- inkludera en kommunikatör eller informatör från start i allt kommunikationsarbete.
- tillgängliggör: lägg upp strategi, planer och andra dokument där de är lätta att komma åt. Intranät, Trello eller delade google drive-dokument.
- håll i, håll ut: byt inte strategi och budskap för ofta, låt det landa.
- särskilj interna och externa kommunikationsinsatser i planeringen.
- planera både långsiktigt och kortsiktigt: dvs en årsplan som uppdateras kvartals eller halvårsvis.
- uppföljning och justering: mät alla insatser för att optimera och justera.