Skellefteå - Organisation och kultur

Kommun	Skellefteå
Nyckelområde	Organisation och kultur

Med utveckling som en självklar del i verksamheten

Sammanfattning

Förankring och arbete med den egna organisationen för att få med alla på samma spår. Eldsjälar och viktiga nyckelpersoner är centrala för att lyckas med utvecklingsfrågor/införande Ett koncept med testbädd medför att man vågar misslyckas, lära nytt och/eller ompröva beslut Det finns även ett regionalt samarbete kring digitaliseringsfrågorna.

Detaljer

Inom Skellefteås äldreomsorg har ett gediget förändringsarbete påbörjats, en resa där man i en vardag med ständiga utmaningar och ibland ansträngda lägen gemensamt tagit de första stegen till en kulturförändring – en kulturförändring som gör verksamheten redo att möta framtiden. Det arbetet finns beskrivet i skriften: Jag vill kunna klara mig själv och leva livet bäst möjligt - Handlingskraft för storskalig förändring i komplexa system i en kommun.