Skellefteå - Organisation och kultur
| Kommun | Skellefteå 
|
|---|---|
| Nyckelområde | Organisation och kultur
|
Med utveckling som en självklar del i verksamheten
Sammanfattning
Förankring och arbete med den egna organisationen för att få med alla på samma spår. Eldsjälar och viktiga nyckelpersoner är centrala för att lyckas med utvecklingsfrågor/införande Ett koncept med testbädd medför att man vågar misslyckas, lära nytt och/eller ompröva beslut Det finns även ett regionalt samarbete kring digitaliseringsfrågorna
Inom Skellefteås äldreomsorg har ett gediget förändringsarbete påbörjats, en resa där man i en vardag med ständiga utmaningar och ibland ansträngda lägen gemensamt tagit de första stegen till en kulturförändring – en kulturförändring som gör verksamheten redo att möta framtiden. Det arbetet finns beskrivet i skriften: Jag vill kunna klara mig själv och leva livet bäst möjligt - Handlingskraft för storskalig förändring i komplexa system i en kommun.
