Nyckelområden

Från Mittköping
Version från den 16 oktober 2017 kl. 21.29 av Pli (Diskussion | bidrag)
Hoppa till:navigering, sök
Nycklar-v2.png

Mittköpings nyckelområden

Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer om Mittköping.

  1. Arbetsprocesser och metoder – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
  2. Delaktighet - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
  3. Infrastruktur - integrationsträsket, molntjänster, wifi
  4. Juridik och säkerhet – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
  5. Kommunikation - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
  6. Kompetens – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
  7. Ledarskap – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
  8. Målbild – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
  9. Nytta och insikt - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
  10. Organisation och kultur - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
  11. Styrning - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn

LEDA Arbetsområden

Arbetsområden baserade på LEDA-kommunernas "självklarheter", d.v.s. förutsättningar som finns på plats för att komma framåt i digitaliseringsresan! Självklarheterna konkretiseras och förädlas under respektive område.

  1. Grundläggande infrastruktur
  2. Digitalt ekosystem av it-tjänster
  3. Hela styrkedjan med
  4. Systematiskt arbete
  5. Grundläggande organisation
  6. Flexibel organisation
  7. Arbetsmetoder och modeller - grundläggande
  8. Arbetsmetoder och modeller - nya tjänster, verktyg
  9. Arbetsmetoder och modeller - kompetensutveckling
  10. Arbetsmetoder och modeller - digitalisering ingår i verksamhetsutveckling
  11. Arbetsmetoder och modeller - behovsdriven utveckling (sammanslagen med arbetsområde 10)
  12. Arbetsmetoder och modeller - processorienterat arbetssätt
  13. Arbetsmetod och modeller - mobilt arbetssätt
  14. Attityder
  15. Kommunikationsarbete