Skillnad mellan versioner av "Nyckelområden"

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök
(Flyttar nyckelområden från version 2-sidan till denna sida.)
m (Lade till en horisontell linje för att dra ner och ta fokus från sista styckets notering.)
 
(15 mellanliggande versioner av 4 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
== LEDA Nyckelområden ==
+
[[Fil:Nycklar-v2.png|300px|right]]
Nyckelområden LEDA-kommunerna ser som viktiga i digitaliseringsresan.  
+
== Mittköpings nyckelområden ==
# '''Infrastruktur''' - integrationsträsket, molntjänster, wifi
+
Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer [[om Mittköping]].
# '''Juridik''' – upphandling, regelverk, avtal, molnet // Säkerhet - integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
+
# [[Arbetsprocesser|'''Arbetsprocesser och metoder''']] – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
# '''Kompetens''' – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
+
# [[Delaktighet|'''Delaktighet''']] - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
# '''Organisation och kultur''' - stuprör, ansvar och roller, eldsjälar, learning by doing
+
# [[Infrastruktur|'''Infrastruktur''']] - integrationsträsket, molntjänster, wifi
# '''Styrning''' - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn // '''Arbetsprocesser''' – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
+
# [[Juridik|'''Juridik och säkerhet ''']] – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
# '''Kommunikation''' - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar // Samverkan - samarbete, samordning and all that jazz, delakultur, kroka arm
+
# [[Kommunikation|'''Kommunikation''']] - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
# '''Målbild''' – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
+
# [[Kompetens|'''Kompetens''']] rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
# '''Ledarskap''' – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
+
# [[Ledarskap|'''Ledarskap''']] – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
# '''Delaktighet''' - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
+
# [[Målbild|'''Målbild''']] – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
# '''Nytta och insikt''' - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
+
# [[Nytta och insikt|'''Nytta och insikt''']] - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
 +
# [[Organisation och kultur|'''Organisation och kultur''']] - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
 +
# [[Styrning|'''Styrning''']] - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn
  
== LEDA Arbetsområden ==
+
----
Arbetsområden baserade på LEDA-kommunernas "självklarheter", d.v.s. förutsättningar som finns på plats för att komma framåt i digitaliseringsresan! Självklarheterna konkretiseras och förädlas under respektive område.
+
''Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika [[LEDA arbetsområden|arbetsområden]]. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.''
# [[Grundläggande infrastruktur]]
 
# [[Digitalt ekosystem av it-tjänster]]
 
# [[Hela styrkedjan med]]
 
# [[Systematiskt arbete]]
 
# [[Grundläggande organisation]]
 
# [[Flexibel organisation]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - grundläggande]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - nya tjänster, verktyg]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - kompetensutveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - digitalisering ingår i verksamhetsutveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - behovsdriven utveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - processorienterat arbetssätt]]
 
# [[Arbetsmetod och modeller - mobilt arbetssätt]]
 
# [[Attityder]]
 
# [[Kommunikation]]
 

Nuvarande version från 17 oktober 2017 kl. 04.28

Nycklar-v2.png

Mittköpings nyckelområden

Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer om Mittköping.

  1. Arbetsprocesser och metoder – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
  2. Delaktighet - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
  3. Infrastruktur - integrationsträsket, molntjänster, wifi
  4. Juridik och säkerhet – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
  5. Kommunikation - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
  6. Kompetens – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
  7. Ledarskap – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
  8. Målbild – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
  9. Nytta och insikt - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
  10. Organisation och kultur - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
  11. Styrning - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn

Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika arbetsområden. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.