Skillnad mellan versioner av "Nyckelområden"

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök
(Första utkast/lista)
 
m (Lade till en horisontell linje för att dra ner och ta fokus från sista styckets notering.)
 
(28 mellanliggande versioner av 6 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
== LEDA Nyckelområden ==
+
[[Fil:Nycklar-v2.png|300px|right]]
* Grundläggande infrastruktur
+
== Mittköpings nyckelområden ==
* Digitalt ekosystem av it-tjänster
+
Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer [[om Mittköping]].
* Hela styrkedjan med
+
# [[Arbetsprocesser|'''Arbetsprocesser och metoder''']] – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
* Systematiskt arbete
+
# [[Delaktighet|'''Delaktighet''']] - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
* Grundläggande organisation
+
# [[Infrastruktur|'''Infrastruktur''']] - integrationsträsket, molntjänster, wifi
* Flexibel organisation
+
# [[Juridik|'''Juridik och säkerhet ''']] – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
* Arbetsmetoder och modeller - grundläggande
+
# [[Kommunikation|'''Kommunikation''']] - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
* Arbetsmetoder och modeller - nya tjänster, verktyg
+
# [[Kompetens|'''Kompetens''']] – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
* Arbetsmetoder och modeller - kompetensutveckling
+
# [[Ledarskap|'''Ledarskap''']] – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
* Arbetsmetoder och modeller - digitalisering ingår i verksamhetsutveckling
+
# [[Målbild|'''Målbild''']] – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
* Arbetsmetoder och modeller - behovsdriven utveckling
+
# [[Nytta och insikt|'''Nytta och insikt''']] - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
* Arbetsmetoder och modeller - processorienterat arbetssätt
+
# [[Organisation och kultur|'''Organisation och kultur''']] - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
* Arbetsmetod och modeller - mobilt arbetssätt
+
# [[Styrning|'''Styrning''']] - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn
* Attityder
+
 
* Kommunikation
+
----
 +
''Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika [[LEDA arbetsområden|arbetsområden]]. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.''

Nuvarande version från 17 oktober 2017 kl. 04.28

Nycklar-v2.png

Mittköpings nyckelområden

Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer om Mittköping.

  1. Arbetsprocesser och metoder – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
  2. Delaktighet - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
  3. Infrastruktur - integrationsträsket, molntjänster, wifi
  4. Juridik och säkerhet – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
  5. Kommunikation - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
  6. Kompetens – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
  7. Ledarskap – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
  8. Målbild – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
  9. Nytta och insikt - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
  10. Organisation och kultur - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
  11. Styrning - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn

Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika arbetsområden. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.