Skillnad mellan versioner av "Nyckelområden"

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök
(LEDA Nyckelområden)
m (Lade till en horisontell linje för att dra ner och ta fokus från sista styckets notering.)
 
(10 mellanliggande versioner av 4 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
== LEDA Nyckelområden ==
+
[[Fil:Nycklar-v2.png|300px|right]]
Nyckelområden LEDA-kommunerna ser som viktiga i digitaliseringsresan.  
+
== Mittköpings nyckelområden ==
 +
Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer [[om Mittköping]].
 +
# [[Arbetsprocesser|'''Arbetsprocesser och metoder''']] – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
 +
# [[Delaktighet|'''Delaktighet''']] - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
 
# [[Infrastruktur|'''Infrastruktur''']] - integrationsträsket, molntjänster, wifi
 
# [[Infrastruktur|'''Infrastruktur''']] - integrationsträsket, molntjänster, wifi
# [[Juridik|'''Juridik''']] – upphandling, regelverk, avtal, molnet // [[Säkerhet|'''Säkerhet''']]* - integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
+
# [[Juridik|'''Juridik och säkerhet ''']] – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
 +
# [[Kommunikation|'''Kommunikation''']] - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
 
# [[Kompetens|'''Kompetens''']] – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
 
# [[Kompetens|'''Kompetens''']] – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
# [[Organisation och kultur|'''Organisation och kultur''']] - stuprör, ansvar och roller, eldsjälar, learning by doing
+
# [[Ledarskap|'''Ledarskap''']] – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
# [[Styrning|'''Styrning''']] - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn // [[Arbetsprocesser|'''Arbetsprocesser''']]* – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
 
# [[Kommunikation|'''Kommunikation''']] - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar // [[Samverkan|'''Samverkan''']]* - samarbete, samordning and all that jazz, delakultur, kroka arm
 
 
# [[Målbild|'''Målbild''']] – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
 
# [[Målbild|'''Målbild''']] – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
# [[Ledarskap|'''Ledarskap''']] – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
 
# [[Delaktighet|'''Delaktighet''']] - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
 
 
# [[Nytta och insikt|'''Nytta och insikt''']] - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
 
# [[Nytta och insikt|'''Nytta och insikt''']] - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
 +
# [[Organisation och kultur|'''Organisation och kultur''']] - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
 +
# [[Styrning|'''Styrning''']] - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn
  
<i>
+
----
Fotnot: Alla områden som är markerade med en stjärna (*) kan tänkas inkluderas i andra nyckelområden
+
''Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika [[LEDA arbetsområden|arbetsområden]]. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.''
</i>
 
 
 
== LEDA Arbetsområden ==
 
Arbetsområden baserade på LEDA-kommunernas "självklarheter", d.v.s. förutsättningar som finns på plats för att komma framåt i digitaliseringsresan! Självklarheterna konkretiseras och förädlas under respektive område.
 
# [[Grundläggande infrastruktur]]
 
# [[Digitalt ekosystem av it-tjänster]]
 
# [[Hela styrkedjan med]]
 
# [[Systematiskt arbete]]
 
# [[Grundläggande organisation]]
 
# [[Flexibel organisation]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - grundläggande]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - nya tjänster, verktyg]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - kompetensutveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - digitalisering ingår i verksamhetsutveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - behovsdriven utveckling]]
 
# [[Arbetsmetoder och modeller - processorienterat arbetssätt]]
 
# [[Arbetsmetod och modeller - mobilt arbetssätt]]
 
# [[Attityder]]
 
# [[Kommunikationsarbete]]
 

Nuvarande version från 17 oktober 2017 kl. 04.28

Nycklar-v2.png

Mittköpings nyckelområden

Nyckelområden Mittköping ser som viktiga i digitaliseringsresan. Läs gärna även mer om Mittköping.

  1. Arbetsprocesser och metoder – spontana och smarta projekt, behovsstyrd, bort med det gamla, innovation
  2. Delaktighet - frivillighet, medverkan, medborgarperspektiv
  3. Infrastruktur - integrationsträsket, molntjänster, wifi
  4. Juridik och säkerhet – upphandling, regelverk, avtal, molnet, integritet, teknisk säkerhet, informationssäkerhet
  5. Kommunikation - gemensamt språk, goda exempel, lyfta fram hjältar
  6. Kompetens – rekrytering, eget ansvar, modell för lärande, förändrad roll
  7. Ledarskap – digitalt, politiskt, mod, tillit, informella samtal på alla nivåer
  8. Målbild – vision, mål och nytta, gemensam målbild, förankrat syfte
  9. Nytta och insikt - nyttokalkyler, drivkrafter, behovsstyrd, omvärldstryck
  10. Organisation och kultur - bortom stuprör, ansvar och roller, kompetenser, eldsjälar, learning by doing
  11. Styrning - systematiskt och strategiskt, hela styrkedjan, alla med på tåget, samsyn

Under det inledande framtagandet av Mittköping arbetade LEDA-kommunerna i olika arbetsområden. De finns kvar, men är inte en aktiv del av Mittköping.