Skillnad mellan versioner av "Huvudsida"

Från Mittköping
Hoppa till:navigering, sök
Rad 8: Rad 8:
 
|- align="center"
 
|- align="center"
 
| [[Fil:Maja_Arbetsprocesser-v2.png|240x240px|link=Tänk_stort_men_börja_smått]] <br />'''Tänk stort men börja smått'''  
 
| [[Fil:Maja_Arbetsprocesser-v2.png|240x240px|link=Tänk_stort_men_börja_smått]] <br />'''Tänk stort men börja smått'''  
'''för medskapande och kollegialt lärande'''
+
| [[Fil:Massadatorer.jpg|330px|link=Tydliga strukturer för flexibilitet och utveckling]] <br />'''Tydliga strukturer för flexibilitet och utveckling'''
| [[Fil:Massadatorer.jpg|330px|link=Tydliga strukturer för flexibilitet och utveckling]] <br />'''Tydliga strukturer för flexibilitet och utveckling'''
 
'''som el i väggen och vatten i kranen.'''
 
 
| [[Fil:Möte illustration bildbank maja.png|300x300px|link=Lyssna och se, tänka och tycka – självklart är alla med!]] <br /> '''Lyssna och se, tänka och tycka –<br>självklart är alla med'''
 
| [[Fil:Möte illustration bildbank maja.png|300x300px|link=Lyssna och se, tänka och tycka – självklart är alla med!]] <br /> '''Lyssna och se, tänka och tycka –<br>självklart är alla med'''
 
|-
 
|-

Versionen från 16 oktober 2017 kl. 14.58

Introbild-leda-1024px.jpg



Mittköping – en del av LEDA för smartare välfärd. Här pågår ett intensivt arbete. Läs mer om Mittköping, kontakta oss, eller återanvänd allt som finns här under öppen licens. Läs om vår vision, studera våra arbets- och nyckelområden och kika på våra hjältar. Om du själv är wikiredaktör så kan du läsa mer i manualen. Missa heller inte Majas bilder som är en del av vår bank av öppna resurser.

Maja Arbetsprocesser-v2.png
Tänk stort men börja smått
Massadatorer.jpg
Tydliga strukturer för flexibilitet och utveckling
Möte illustration bildbank maja.png
Lyssna och se, tänka och tycka –
självklart är alla med
  Work-in-progress.png
Vi bygger (om)



Jag vill veta mer om
  1. Infrastruktur
  2. Juridik
  3. Kompetens
  4. Organisation och kultur
  5. Styrning
  6. Arbetsprocesser
  7. Kommunikation
  8. Målbild
  9. Ledarskap
  10. Delaktighet
  11. Nytta och insikt